呼蘭警方“三優化”打造營商環境“新引擎”

今年以來，哈爾濱市公安局呼蘭分局緊密結合“工作落實年”“法治公安建設年”等活動要求，持續聚焦服務經濟社會大局發展這一核心目標，認真貫徹落實各項助企利企工作措施，全力營造和諧、安全的企業營商環境，為轄區經濟持續健康發展提供強有力保障。

優化巡控筑防線

依托“大巡邏”工作，整合街面巡邏警力、“冰城紅警”、企業安保人員等多方力量，不斷擴充巡控隊伍，全力開展聯巡聯防，構建“突出重點、防范、相互聯動”的工作格局，實現防范力量的優勢互補。同時，有針對性地選擇企業及商戶密集區作為重點區域，分時、分區、分段布點，定人、定崗、定責巡防，不斷提升企業周邊見警率、管事率、震懾率，打造“全天候、無縫隙”的治安防控網，有效提升企業周邊安全防范能力。緊盯影響企業正常經營秩序的消防、治安等領域存在的風險隱患，對轄區企業開展常態化安全檢查，在排查隱患的同時，加強對于“人防、物防、技防”建設方面的指導，不斷幫助企業提高自防能力。

優化溝通搭橋梁

全面推行“一企一員”制度，不斷暢通溝通渠道，增強警企聯系頻次密度，提升信任、增強認同，形成更為健康良好的關系。通過召開警企會商懇談會、建立警企聯絡工作群、舉辦警營開放日、進企走訪檢查等舉措，廣泛征求企業、商戶對治安防控、街面巡邏等公安工作的意見和建議，跟蹤了解實際經營狀況、內部安保形勢、經營面臨難題、存在安全隱患等，及時向企業傳遞新頒布的關于涉企服務相關法律規定，詳細介紹夏季治安打擊整治行動重要成果，并結合夏季治安打擊整治行動宣防工作，持續開展安全宣講“進企業”活動，向廣大從業人員普及講解防火防盜、防范電詐、禁毒拒毒等安全知識。

優化服務創品牌

結合“工作落實年”活動要求，持續深化“放管服”改革，堅持以創新為驅動，進一步“簡環節、優流程、減材料、壓時限”，充分運用網上辦事、告知承諾等方式，加快審批備案等手續辦理。深入推進“互聯網+公安政務”服務模式，增設服務事項、擴展服務范圍，實現辦事效率與服務質量“雙提升”，最大限度為企業發展“賦能減負”。嚴格落實治安、戶政、出入境等部門便民利企新政策、新舉措，大力推行“網上辦、一次辦、就近辦”工作機制，保持企業辦事“綠色通道”持續暢通，讓企業辦事更舒心、更省心、更放心，打造“有溫度、有速度、有品質”的公安助企服務品牌。

姜野夫 哈爾濱日報記者 王驍